과학기술인 평생교육 통합시스템 마련​​​

• 개인별 수요 맞춤형 교육 및 경력개발 플랫폼 구축​ ※ 과학기술인 α-캠퍼스 구축운영 ​​
• 다양한 교육 콘텐츠 개발 및 연계 강화

평생학습 참여 활성화 지원 강화​​

• 재직자 역량개발 기회 확대를 위한 교육제도 개선
• 학습자의 수요를 고려한 학습설계 지원 체계 구축 ​

AI·SW 등 디지털 분야 실무 전문교육 확산​​​

• 온·오프라인 직업훈련 및 플랫폼 지원 확대​
• 혁신형 SW교육 및 데이터 전문교육 강화​​ ※ 이노베이션 아카데미 운영, 빅데이터 전문교육 강화 등​​

혁신기술 분야 전문융합교육 확대​​

• 혁신기술 분야 전문역량 개발을 위한 교육 확대
• 재직자 대상 AI 융합역량 교육 활성화​ ※ 산업전문인력 AI역량강화 등​​​

여성 과학기술인의 사회 진출 활성화​​​

• 전주기적 여성 과학기술인 성장지원 체계 구축​ ※ W-브릿지 구축운영​
• 신규 수요 분야 여성 과학기술인 양성활용 지원 강화​ ※ SW 여성 전문인력 양성, 산업현장 여성 R&D인력 참여 확대 등​​

일-가정 양립 및 양성평등 문화 조성​​​​

• 일-생활 균형 환경 조성을 위한 다양한 제도 정착 및 확산 지원​
• 양성 동반성장을 위한 포용적 문화조성​

고(高)경력 맞춤형 다양한 활동 기회 제공​

• 경력 생애업적 기반 맞춤형 지원 강화​ ※ 핵심연구자 생애업적 기반 후속연구 지원 검토 등​​
• 고경력 과학기술인의 지속적 활동을 위한 제도기반 마련​

경력개발관리 지원체계 강화​​​​

• 퇴직 전 경력설계 및 전환 지원​
• 고경력 과학기술인 DB 개선 및 활동매칭 강화​​

핵심기술 보유 인재의 지속 활용 기반 마련​

• 핵심인재 보호 관리 추진체계 구축​​
• 핵심인재의 국내 활동 활성화 기반 조성

전략적 해외 우수인재의 유치 및 정착 지원 강화​​​​

• 신산업 분야 중심 해외 우수인재 유치 지원 강화​
• 해외연구자의 국내 활동 관련 종합지원체계 구축​ ※ 전담조직(가칭 'Linko센터'), 종합 안내포털(가칭 RnDinKorea.or.kr) 운영 등​

해외 우수인재의 협력 네트워크 고도화 및 취·창업 지원​​​

• 국내 유입·유출 관련 인재 순환 플랫폼 구축​
• 기술창업과 중소기업 특화 취업 지원 확대※ 해외 인재 창업비자 발급 우대, 외국인 유학생 취업 지원 등​​​

산·학연 간 교류촉진 기반 강화​​

• 공공(연) 연구자의 중소·중견기업 파견 및 겸직 지원 강화​
• 교류 촉진을 위한 제도 개선 및 프로그램 마련

산·학연 협력모델 지속 개발운영​​​

• 지역 수요 기반 산·학연 공동 교육연구 모델 구축확대​
• 산·학연 협력 활성화를 위한 인프라 구축 및 제도 마련​ ※ 캠퍼스 혁신파크 사업, 산학협력 마일리지 제도 추진 등​​​​

온·오프라인 과학 사회 소통 채널 및 콘텐츠 다변화​​​​

• 일상 속 온·오프라인 과학문화 확​산 ※ 사이언스 올 고도화 및 과학체험시설 확충 등​​
• 과학문화 전문인력 양성 및 활용 강화​

과학기술인의 사회적 책무 강화​​​​​

• 연구윤리 가이드라인 제정 및 전담기관 확충​​
• 과학기술유공자 예우 및 과학기술인 복지 지원 확대

생동력 있는 제도 운영 시스템 구축​​

• 이공계 대학의 자율적 혁신을 위한 규제 개선​ ※ 규제 개선 로드맵 수립 및 규제 샌드박스 운영 등​​
• 현실을 반영하지 못하는 각종 법령제도 개선​

근거 기반의 정책 수립을 위한 통계 고도화​​​​​

• 전 생애주기에 걸친 경력개발 경로와 수급현황 파악을 위한 통계기반 구축​
• 인력정책 종합정보체계 운영 및 전문인력 육성​