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과기인재 관련 계획

제6차 원자력진흥 종합계획(안)

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  • 계획유형

    정책방안

  • 시행기간

    2022.01.01 ~

  • 부처명

    관계부처 합동

  • 최종확정기구

    원자력진흥위원회

  • 근거법령

    -

  • 비전

    미래세대까지 안심하고 활용할 수 있는 청정에너지로서의 원자력

  • 기본방향

    가동원전 안전 강화 및 방폐물 환경부담 저감

    해체·SMR 시장 개척과 원전 수출시장 확장

    원자력·방사선 융합기술을 활용한 혁신성과 창출

    국민과 함께, 국가 위상을 높이는 정책 추진

  • 2026 목표

    첨단기술 융합을 통한 원자력 기술의 혁신·도약

  • 목표·정책방향

    안전과 환경

     1. 첨단융합기술을 활용한 원자력의 안전한 이용

     2. 국민이 공감하는 사용후핵연료 관리 방안 확립

     3. 방사성폐기물 관리의 환경부담 저감

     

    미래시장과 수출

     4. 선도적 기술혁신과 정책지원으로 미래 원전시장 선점

     5. 원전 해체/운영·정비로 수출시장 확장

     6. 수출경쟁력 확보를 위한 국내 산업역량 유지·강화

     

    융합과 혁신

     7. 다양한 분야에서 인류에 기여할 수 있는 원자력 혁신기술 개발

     8. 방사선 이용 산업 활성화를 위한 융·복합 신기술 개발

     9. 과학기술 경쟁력 제고에 기여하는 연구인프라 활용 극대화

     

    소통과 협력

     10. 국민과 함께하는 원자력 정책 추진

     11. 원자력 미래기술을 선도할 인력 양성

     12. 글로벌 거버넌스와 원자력 기술 선도를 위한 협력 강화

  • 계획(방안) 내 과학기술 분야 인력양성 관련 내용

    4. 6차 계획() 주요내용

     4-2. 정책방향별 중점 추진과제

      □ 안전과 환경

        정책방향 : 국민이 공감하는 사용후핵연료 관리 방안 확립

        ②-1. 사용후핵연료 저장·처분 인전관리 핵심 기술 확보

          사용후핵연료 처분 안전관리를 위한 핵심 기술 및 전문인력 확보

          ㅇ 심층처분 안전성 입증·평가 및 부지조사를 위한 핵심기술 확보

              - 지표환경 정량화·부지탐사 기법, 심층처분 종합 성능평가 프로그램, 처분안전성 입증 등

              - 천연 및 공학적 방벽의 장기 성능 평가 기술 개발

     

      □ 미래시장과 수출 

        정책방향 : 원전 해체/운영·정비로 수출시장 확장

        ⑤-1. 해체 첨단기술 개발 및 해체산업 육성 본격화

          해체산업 육성을 위한 인프라 구축 및 초기시장 창출

          ㅇ 원전 해체연구소 설립(본원:부산·울산, 분원:경주 등 26년 준공 계획)을 통해 해체 기술 실증 및 인력양성 등 추진

              - 해체기술 실증·고도화(개발기술 실증, 실증인프라 활용 R&D), 해체산업 지원(전문인력 양성, 해체기업 기술사업화 지원 등)

        정책방향 : 수출경쟁력 확보를 위한 국내 산업역량 유지·강화

        ⑥-2. 미래 산업역량 강화를 위한 생태계 지원·육성

          미래시장 진출을 위한 인력양성 및 생태계 지원·육성

          ㅇ 원전분야 재·퇴직자, 전공자 및 기업 맞춤형 지원 프로그램 마련

              - 에너지전환 과정에서 원전 생태계 유지·강화를 위한 인력 교육제공 및 경력전환 체계 구축, 전공자 인턴인력 역량 강화 및 기업 경쟁력 유지·제고 등

          ㅇ 경영·인력·판로개척 지원, 연구개발 및 기술·금융 지원 등 중소·중견기업 동반성장 사업 발굴

     

      □ 융합과 혁신

        정책방향 : 과학기술 경쟁력 제고에 기여하는 연구인프라 활용 극대화

        ⑨-2. 방사선 인프라 활용 극대화 및 시설 안전관리 강화

          방사선 연구 시설/장비 공동이용 활성화 지원

          ㅇ 중대형 방사선 연구시설 개선 및 이용자 지원체계 구축·운영

              - 중대형 장비(50억 미만 규모 장비)의 저활용, 유휴 상태 방지를 위한 회수, 재배치 지원

              - 방사선 연구시설/장비 이용자 교육 프로그램을 통한 활용지원 및 이용자지원 전담팀 운영

          ㅇ 대학의 방사선 연구역량 강화를 위한 연구장비 구축 및 개선 지원

     

      □ 소통과 협력

        정책방향 : 원자력 미래기술을 선도할 인력 양성

        ⑪-1. 미래 수요를 반영한 신진 인력양성 활동 강화

          원자력 미래 인력 수요 조사 및 중장기 인력양성 추진

          ㅇ 원자력 미래시장, 사용후핵연료 관리 등 기술수요에 따른 분야별 전문 연구·산업기술 인력양성 종합계획 수립 및 이행

              - 정기적 국내 원자력 산업·연구개발 현황 및 인력 수요 조사를 통해 원자력 전분야 인력수급 계획 수립

          융복합 인재 양성 및 국제화 역량 강화

          ㅇ 원자력 공학 지식을 기반으로 다양한 분야에 대한 폭넓은 이해와 포용력을 겸비한 소통형 인재 양성 다학제* 교육 강화

             * 원자력공학 + 환경/사회/경제, 원자력공학 + AI/빅데이터/IoT

              - 대학 실험시설장비 첨단화 및 공동 활용을 통한 창의형/현장밀착형 실험실습교육 강화

          ㅇ 국제화 능력 배양을 통한 글로벌 원자력 리더 양성

              - 해외 대학, 연구소, 국제기구 파견 인턴십 및 공동연구 지원 등 교류프로그램 강화

              - 원자력 기술 도입 관심국가의 대학 커리큘럼 운영 지원, 교원 및 학생교류, 연구교류 등

          연구자 맞춤형 지원을 통한 글로벌 선도연구자 양성

          ㅇ 창의·도전적 원자력/방사선 기초연구 지원 프로그램 고도화

              - 기술성숙도가 낮지만 잠재력/파급력이 큰 도전적 원자력 기초연구(개인/집단) 확대

              - 다양하며 혁신적인 연구개발 주제 경쟁 유도를 통해 원자력 연구개발의 저변 확대

          ㅇ 지역 대학-연구기관 간 연계를 통해 거점별 특성화된 원자력/방사선 요소기술 개발 및 연구인프라 활용 강화

              - 지역 내 대학·연구기관이 참여하는 (가칭)지역연구거점센터 도입 추진

              - 연구소와 대학 간 학점교류를 위한 커리큘럼 개발 및 운영

          방사선 전문 인력 양성체계 강화

          ㅇ 산업구조 변화 및 인력수요 전망에 기반한 맞춤형 인력양성체계 구축 및 운영

              - 기업수요 기반의 현장형 기술·연구 인력 양성 및 취업·창업 연계 체계 구축

              - 지역혁신 플랫폼 기반 지역산업 특화 전문 기술인력 양성

          ㅇ 방사선 분야 국가직무능력표준 개발 및 활용 확대

              - 주기적 방사선 분야 인력양성 실태조사를 통한 전문인력 양성 로드맵 수립 및 전문기술 분야별 경력 관리 체계 구축 및 운영

              - 국가직무능력표준 기반의 과정평가형 자격 운영체계 설계·도입 및 전문기술 분야별 인력 양성교육 프로그램 운영

        ⑪-2. 원자력 지식이 지속 발전·계승되는 생태계 조성

          원자력 종사자에 대한 미래 혁신기술 교육 확대

          ㅇ 변화하는 환경에 맞춰 경력경로를 개척하고 미래 시장 창출에 기여할 수 있도록 지원하는 교육·훈련 방안 수립 및 운영

              - 미래혁신기술 교육·훈련 수요 조사 및 교육 프로그램 수립·운영

              - 원자력 종사자 대상 원자력 규제기술 심화 교육과정 개발·운영

          인적 네트워크 강화를 통한 기술역량 고도화 및 확산·전승

          ㅇ 원자력 분야 퇴직 전문가의 암묵지가 후배세대에 전달될 수 있도록 퇴직(예정)자 활용 교육프로그램 개발·운영

              - 퇴직(예정)-대학()생 멘토-멘티 프로그램 운영 및 인재 데이터베이스 구축 등

          ㅇ 국내외 원자력 인재가 자유롭게 소통할 수 있는 통로 마련

              - 국내 대학과 산·연 협력 교육프로그램 운영을 통해 대학()생들에게 양질의 취업 경로를 찾을 수 있는 기회 제공

              - 원자력 선진국 및 도입국 대상 원자력 종사자 인적교류 프로그램 수립 및 운영